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        會員等級

      • 單位性質: 國有企業
      • 所屬行業:建筑/建材,生產/制造業
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2022年4月29日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.學歷要求:全日制大學本科及以上
        2.專業要求:人力資源、企業管理、行政管理及相關專業
        3.工作經驗:5年以上相關工作經驗
        4.執業資格:持有人力資源管理師優先
        5.職稱資格:具有相關職稱者優先
        6.所需知識:受過人力資源管理技術、管理能力開發等方面的專業培訓優先
        7.必備技能:熟練操作辦公軟件,良好的語言、文字表達能力,良好的溝通協調能力和處理問題能力

        1.協助制定人力資源戰略規劃,根據部門規劃,編制和完善公司人力資源管理制度,協助建立人力資源管理業務流程;
        2.開展招聘需求調查,制定招聘計劃,實施招聘活動;
        3.建立、完善員工人事檔案,辦理員工入離職、調動、調崗、試用期轉正等手續;
        4.負責簽訂、管理《勞動合同》、《保密協議》,受理勞動糾紛并參與調查;
        5.完成上級交辦的其他工作。
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